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      院召开新任职干部任前集体廉政谈话会议
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      院召开新任职干部任前集体廉政谈话会议

      2019/01/08
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      1月8日,院组织召开新任职干部任前集体廉政谈话会议。院长王春燕、党委书记王建华、党委副书记宋泽华、副院长庞崇出席会议,院新任职16名干部参加了会议,人事处处长周玉淑进行主持。
        宋泽华副书记首先对新任职干部进行廉政谈话,就廉洁履职提出三个方面的要求。一要坚持中国共产党的领导,认真学习政治理论,严守政治纪律,旗帜鲜明地讲政治,敢于担责,积极作为。二要坚定不移纠“四风”,持之以恒正风肃纪、风清气正;三要深入落实中央“八项规定”精神,践行群众路线;严禁违反“六项禁令”,办事公道,做事正派,讲廉洁,守纪律。
        王建华书记对新任干部提出了五个方面的希望和要求:一政治强。新任干部要牢固树立“四个意识”,坚定不移地把党的政治建设贯穿到全院的发展历程之中。二业务精。新任干部要不断学习,学无止境,勇攀技术高峰。三善管理。中层干部要懂管理、善管理,能综合协调人、才、物、质量之间的关系。四敢担当。新任干部要有担当意识,遇事不推诿、不退避,勇于承担责任。五要作风正。新任干部要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则。
        庞崇副院长指出,此次谈话会既是树立廉洁作风、立好规矩的需要,也是从严治党、层层压实责任的要求。她强调,新任职干部要做到“三要”,一要站位高,有政治意识和政治担当,讲政治纪律;二要提高自身素质和能力,有?;馐?,勤于反思、加强学习;三四要加强作风建设,树立风清气正的作风,带好队伍。
        最后,王春燕院长对会议进行了总结讲话,对新任干部从五方面要求。一要讲政治。新任干部要在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致,把握正确方向;二要讲管理。新任干部要有管理意识,用现代管理的方法充实自己,勇于担当、敢于负责、善于合作、甘于奉献;三要讲质量。质量是拳头,是生命,新任干部要有讲质量的意识,更要有抓质量的行动,严把质量关;四要讲技术。新任干部要不断推动技术创新、更新、革命,使技术生命力不断延续、传承、灿发光彩;五王春燕院长从担当意识、责任意识、风险意识、合作意识和领导意识五个方面就如何当好一名中层干部进行分析和指导,并强调新任干部要加强作风建设,树立风清气正的作风,带好队伍。
        新任职中层干部一致表态,决心在今后的工作中刻苦学习、提高素质,严于自律,努力在新的工作岗位上创造新的业绩,不辜负院领导和同事们的信任和重托。 

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